随着4月份的到来★★ღ，一年一度的春季招聘进入了“金三银四”的下半场★★ღ。南都N视频记者注意到★★ღ，从各公司岗位种类来看★★ღ，今年游戏行业人才的需求旺盛★★ღ，不少游戏厂商的岗位种类较往年更为丰富和细化★★ღ，其中程序技术类依然是行业招人的重点★★ღ。此外★★ღ，包括米哈游在内的游戏大厂★★ღ，持续扩大AI等技术岗位的招聘★★ღ。

　　南都记者4月2日获悉★★ღ，网易2026年春季校园招聘规模较往年大幅扩增★★ღ，面向2027届毕业生开放近2000个转正实习岗位★★ღ，职位覆盖研发★★ღ、策划开云体育app下载★★ღ、美术★★ღ、运营等多个方向★★ღ。游戏校招相关负责人表示★★ღ，实习生总招聘数量较去年增长70%★★ღ，技术岗位招聘规模较去年翻倍★★ღ，实习生整体转正率超50%★★ღ，其中核心研发岗位实习转正率接近70%★★ღ。去年秋季校园招聘★★ღ，有1500名应届大学生入职★★ღ。

　　网易方面表示★★ღ，网易将大力招聘行业稀缺的“复合型”人才★★ღ，打造既精通算法与图形引擎★★ღ，又深谙游戏设计的跨界融合能力的人才团队★★ღ，确保技术真正落地★★ღ、给用户创造更好的体验★★ღ。未来★★ღ，公司将持续在垂类模型★★ღ、AI原生玩法★★ღ、复合型人才培养等方面保持高强度投入★★ღ，培养更多具备前瞻视野★★ღ、跨界能力的数字内容产业人才★★ღ。

　　实际上★★ღ，根据南都记者不完全统计★★ღ，截至3月30日★★ღ，米哈游★★ღ、巨人网络等游戏公司2026年春招的非实习岗位种类数远超2025年同期★★ღ，而世纪华通★★ღ、叠纸游戏★★ღ、沐瞳科技★★ღ、鹰角网络等公司也比去年同期略高★★ღ。

　　米哈游岗位种类数量从去年同期的80多种直接增长到百余种★★ღ，其中程序技术类和美术表现类岗位合计超过70余种尾行3中文★★ღ。值得一提的是★★ღ，今年米哈游的程序技术类岗位中★★ღ，与人工智能相关的岗位比去年同期明显增多★★ღ，且职能和方向更为细化★★ღ。在米哈游去年的春招中★★ღ，AI相关岗位主要是“AI研发工程师（游戏方向）”★★ღ，而今年则设置了AIGC应用工程师★★ღ、深度学习算法工程师★★ღ、大模型推理系统工程师★★ღ、AI Infra数据研发工程师开云体育app下载★★ღ，以及各类LLM算法研究员等十余种AI相关岗位★★ღ。

　　根据米哈游在技术类岗位招聘时的说法★★ღ，公司不仅在尝试探索“AI+游戏”的实践应用★★ღ，而且试图用以AI技术重构游戏的底层逻辑——从用AI做内容★★ღ，到让AI成为世界的灵魂与骨架★★ღ，自研模型打造真正的自主智能体★★ღ，最终创造出不断演化★★ღ、有情感★★ღ、能与玩家深度共生的AI原生虚拟宇宙★★ღ。

　　实际上★★ღ，米哈游2025年已在AI领域取得多项进展★★ღ。其中★★ღ，米哈游以自研Glossa大模型与统一AI中台为核心★★ღ，将AI深度应用于《原神》等产品★★ღ，落地动态剧情★★ღ、智能NPC及AIGC美术全流程★★ღ，有效提升研发效率与玩家体验★★ღ。公司斥资5亿元设立“无定谷”等AI子公司★★ღ，创始人蔡浩宇个人成立AI工作室Anuttacon★★ღ，推出实时AI对话游戏《WhispersfromtheStar》★★ღ，并主导AI开放世界新作《Varsapura》研发★★ღ。还有消息称★★ღ，公司全年研发投入上百亿资金★★ღ，投向AI技术★★ღ，构建覆盖游戏工业化★★ღ、虚拟人★★ღ、智能硬件的全域AI生态★★ღ。

　　除了米哈游★★ღ，像腾讯★★ღ、网易等在内的大型游戏公司这些年持续在AI等技术和应用上发力尾行3中文★★ღ，并以此试图招揽顶尖人才★★ღ、建立下一代行业霸权★★ღ。腾讯IEG校招生就有“自然语言处理”“机器学习”等大量的AI相关岗位★★ღ，而网易就将“AI”作为单独招募的一类岗位★★ღ，其他大厂也有许多将AI写入职位描述中★★ღ，领域则涵括策划★★ღ、程序★★ღ、发行等等方面★★ღ。实际上★★ღ，卷AI这也是包括游戏在内的全球IT行业的重要趋势★★ღ，甚至于硅谷正兴起将AI Token（词元）额度纳入工程师薪酬的新趋势★★ღ，业内认为这将成为行业标配★★ღ，AI算力也由此成为工程师薪酬的重要组成部分★★ღ。

　　除了程序技术外★★ღ，美术表现类岗位也是春招重点之一★★ღ。方面开云体育app下载★★ღ，今年春招岗位近30种★★ღ，公司岗位种类数较同比去年增加超50%尾行3中文★★ღ。程序技术类岗位增长明显★★ღ，数量比去年同期多了一倍★★ღ。不过★★ღ，美术表现岗位依然是招聘的重点★★ღ，近半数是与之相关★★ღ。广州库洛游戏今年春招岗位种类数高达43种★★ღ，其中20余种是美术表现类岗位★★ღ。此外★★ღ，米哈游等公司的美术表现类岗位种类数量仅次于程序技术类★★ღ。

　　旗下盛趣游戏和点点互动的春招岗位种类数约45种★★ღ，比去年同期略多★★ღ，其中程序技术类占了近三成开云体育app下载★★ღ。据旗下盛趣游戏方面介绍★★ღ，今年2026届春季校园招聘的整体规模基本与去年同期持平★★ღ，岗位分布方面也是持续一贯的需求情况★★ღ，主要以研发为主★★ღ，辅以运营★★ღ、职能类的岗位★★ღ。

　　同时★★ღ，盛趣游戏多年来一直在延续“制作人培训生”项目尾行3中文★★ღ，而从去年开始★★ღ，公司还推出了“游戏产品研究线上实践训练营”项目开云体育app下载★★ღ。盛趣游戏对南都记者表示★★ღ，“这个项目可以视为制作人培训生岗位的前置训练营★★ღ，通过线上公益项目培养高潜力游戏产研人才★★ღ，优秀的应届生同学更有机会进入校招绿色通道★★ღ，直通面试环节”★★ღ。

　　沐瞳科技春招岗位数量比去年同期略多★★ღ，与海外业务相关的本地化/国际化类岗位种类增加明显★★ღ，这也与公司本身持续坚持推进游戏出海★★ღ、电竞出海的战略有关★★ღ。

　　沐瞳科技对南都记者表示★★ღ，今年春招★★ღ，公司更注重人才质量与岗位匹配度★★ღ，核心是选拔贴合业务需求★★ღ、认同公司以玩家体验为核心价值观的候选人★★ღ。同时★★ღ，公司持续推进各类技术应用★★ღ，重点关注技术美术方向★★ღ，力求提升画面表现力与制作效率★★ღ，将技术优势转化为玩家可直观感知的体验★★ღ。

　　沐瞳科技表示尾行3中文★★ღ，今年校招触达呈现新趋势★★ღ，企业口碑在学生群体中的自然传播★★ღ，效果优于传统“宣讲会+简历投递”模式★★ღ。沐瞳科技还跟南都记者分享了一则趣事★★ღ。一名新入职校招生将沐瞳的十天关爱假★★ღ、两年培训体系等福利与成长资源发布到小红书后迅速出圈★★ღ，还建起多个交流群★★ღ，公司新建的明火食堂★★ღ、健身房也受关注★★ღ，“与传统‘宣讲会+投简历’的模式比★★ღ，这类口碑在学生群体里的自然扩散更有效力”★★ღ，沐瞳方面工作人员表示★★ღ。

　　不过★★ღ，有的游戏公司也表示★★ღ，相对于春招★★ღ，秋招才是重点★★ღ。截至3月底★★ღ，鹰角网络公布春招岗位数接近25种★★ღ，而2025年同期16种★★ღ，其中美术表现类★★ღ、策划类★★ღ、程序技术类岗位是今年的重点★★ღ。公司相关工作人员对南都记者表示★★ღ：“今年公司春招确实不多★★ღ，主要是各个岗位的查漏补缺再捞一下了★★ღ，重点还是每年的秋招”★★ღ。绿色可持续发展★★ღ。开运体育★★ღ！开云体育注册